DIRETORIA DO SINDICATO DOS BANCÁRIOS DO PARÁ E CONTRAF/CUT VOTAM POR REAJUSTE REBAIXADO DE 10,25%

Belém, 25/07/2012 16h55

Diretoria do sindicato, à frente a presidenta Rosalina, votando pelo índice de 10,25%Ocorreu neste final de semana em Curitiba-PR, a XIV Conferência Nacional dos Bancários, evento que tirou a pauta da Campanha Salarial de 2012-2013. Mais uma vez a CONTRAF-CUT votou junto com a diretoria do SEEB-PA, o índice de reajuste da categoria em 10,25%, com a balela do tal de “reajuste real”. Na verdade, o que mais eles estão preocupados é com a desmobilização da categoria, visto que este índice não agrega os bancários na campanha salarial. Em relação à pauta propriamente dita, nada foi discutido como a reposição das perdas salariais, visto que a média das perdas nos bancos públicos gira em torno de 60%, bem como as questões especificas de cada banco, que deve ser prioridade, em virtude da mesa única implementada pela CONTRAF/CUT que só favorece os banqueiros e o governo. No Banco do Brasil, a luta é pela jornada de 6 horas além da luta como o retorno dos anuênios, PCS, licença-prêmio para os empregados pós-98 e a volta das substituições para todos os cargos. Na Caixa, o centro das atenções da categoria continua sendo isonomia. Nos bancos privados, a grande reivindicação é a garantia no emprego. O assédio moral, a intensa rotatividade e a constante ameaça de demissão são questões que têm atormentado os bancários e a exigência da estabilidade do emprego dos bancários é relevante. Existem ainda as reivindicações que são particulares dos bancos regionais (Banco do Nordeste, BASA, Banrisul, BANPARÁ, BRB, etc.) e a pauta específica é a que mobiliza cada segmento de trabalhadores desses bancos, como o PCCS, Saúde, Previdência Complementar e etc Portanto, devemos incorporar todas as reivindicações específicas dos bancários dessas instituições, no entanto, se acharmos que o centro tem de ser o reajuste salarial, de preferência vinculando à questão da reposição das perdas. São essas as reivindicações da oposição bancária. E o que aconteceu na Conferência Nacional foi que nada se discutiu de forma a trazer à categoria para lutar pelos seus direitos; pelo contrário, o que foi aprovado não contempla a categoria e a desmobiliza para uma grande greve nacional em 2012. Por Marlon George // 

Publicado em:http://marlongeorge.blogspot.com.br/2012/07/contraf-cut-e-diretoria-do-sindicato.html

Agora a mudança vai acontecer
O povo de belém não aguenta mais.

XI ENEB

Funcionário faça sua pré-inscrição até 31 de agosto e participe do XI Encontro Nacional dos Empregados do Banco da Amazônia, em Belém do Pará.
 
Os funcionários do Banco da Amazônia participarão no período de 03 a 05 agosto, do XI Encontro Nacional dos Empregados do BASA (XI ENEB).
O evento, promovido pela AEBA, vai se realizar em um momento importante para a categoria, pois a aprovação da minuta e a retomada das negociações da pauta relacionada à campanha salarial 2012/2013, deverá ser o centro das atenções.
Dentre esses elementos de nossas lutas estão as discussões em torno das perspectivas do Banco da Amazônia, bem como a situação dos empregados como o enorme arrocho salarial, as péssimas condições de trabalho, a omissão da Diretoria do Banco quanto à nossa saúde e tentativa de implantar “goela abaixo” um plano de reestruturação para a CAPAF, deixando nesse tempo mais de dois mil empregados sem previdência complementar.
Por isso, o XI ENEB representa mais um esforço da Diretoria da AEBA em pautar, trazer para o debate, a dívida que o Governo Federal acumulou com a região Amazônica. Um passivo social e ambiental cujo reflexo é a forma como vem sendo tratada ao longo dos anos, a instituição federal da região, o Banco da Amazônia.
O XI ENEB também representa o primeiro passo da campanha salarial dos empregados do Banco da Amazônia 2012-2013, cujo objetivo é também trazer à mesa, o debate sobre a dívida que as sucessivas Diretorias acumulam com seus empregados, sempre solicitados a aguardar melhores momentos que nunca se iniciam.
Portanto, participe do XI ENEB, venha debater e deliberar sobre pontos fundamentais das nossas lutas. Venha arregaçar as mangas juntos e construir nosso futuro sem esperar pelas promessas do Banco que nunca são cumpridas.
 
Participe!
 – XI ENEB - Tema Central: “Queremos o Banco da Amazônia no Rumo Certo: Por um Modelo de Desenvolvimento Regional Sustentável”.
Período: de 03 a 05 de Agosto de 2012.
Local: Centro Social Sagrada Família – Rodovia BR-316 km 6– Águas Lindas – Ananindeua -PA.
Programação:
Dia 03/08 /12 – Sexta-Feira
17:00 – 19:00: Mesa de Abertura
DIA 04 / 08 / 12 – Sábado
08:00 -12:00: PAINEL 1: Um Novo Modelo de Desenvolvimento Regional para a Amazônia e o Papel do Banco da Amazônia Frente aos Novos Desafios Regionais.
14:00-19:00: PAINEL 2: Defender a CASF: Repensando um Novo Modelo de Financiamento da Saúde dos Trabalhadores
DIA 05/ 08 / 12 – Domingo
08:00 – 10:40: PAINEL 3: Campanha Salarial 2012: A Organização dos Trabalhadores Frente aos Desafios Impostos pela Crise Econômica.
10:40-12:40: PAINEL 4: Carta do XI ENEB
Qualquer dúvida pode ser tirada pelos números (91) 3242-1766 / 3242-0818 / 3241-5628 ou pelo ramal: 3226.
Clique aqui para fazer sua pré-inscrição.

Nota sobre a participação do Sindicato dos Bancários do PA e da CONTRAF no XI ENEB

Belém, 23/07/2012 13h41Na reunião de delegados sindicais do Banco da Amazônia realizada em 18/07/2012, os Diretores do Sindicato dos Bancários do Pará, informaram, após pergunta de um sindicalizado delegado sindical, que não iriam contribuir para a realização do XI ENEB, porque não havia sido realizada nenhuma solicitação por parte da AEBA.
Para esclarecer informamos:
1.        Em que pese as divergências políticas que existem entre a Diretoria da AEBA e a CONTRAF/SEEB-PA, principalmente porque consideramos que as atuais direções destas entidades atuam para defender os interesses do Governo no seio do movimento bancário em detrimento da luta dos trabalhadores. No entanto, não faz parte da nossa forma de atuação deixar de apoiar uma atividade de grande importância para nossa categoria, simplesmente porque temos divergência com a direção do Sindicato;
2.       Consideramos que a atual diretoria do SEEB/PA foi eleita em circunstâncias em que a seriedade do pleito foi posta em questionamento. Por isso, embora prevaleça a dúvida sobre a legitimidade da diretoria, reconhecemos que o Sindicato não é sua diretoria, mas sim o conjunto dos bancários e bancárias que o constituem;
3.       Embora a diretoria do SEEB/PA e CONTRAF terem tomado várias providências para se afastar da AEBA, como por exemplo, sua retirada unilateral do contrato de assessoria jurídica da CAPAF, assim como, a ausência de convite para o Congresso que foi adiado e a negativa de participar de reuniões e debates quando os convocamos, deixando de lado os interesses dos empregados do Banco que ao nosso ver, estão à cima de qualquer outra questão;
4.       Não podemos prescindir da ajuda de ninguém num momento como este. Por isso, para esclarecer esta questão, enviamos no dia 29/02/2012. Portanto, com bastante antecedência o documento (clique aqui), objetivando dar bastante tempo para que todas as entidades pudessem discutir o assunto. Infelizmente a questão é que a CONTRAF, enquanto CONFEDERAÇÃO tomou uma decisão de não reconhecer o XI ENEB e ORIENTOU seus sindicatos ficarem de fora. É o caso de Mato Grosso, Distrito Federal, São Paulo,Rondônia, Acre, Amapá e Roraima;
5.       Fazemos um apelo para que as diretorias destas entidades revejam suas posições de não apoiar  e de não participar do XI ENEB conforme solicitação que enviamos, similar a informada acima (clique aqui para ver de novo);
6.       Por fim, reforçamos através desta nota pública, o convite aos companheiros bancários dos estados citados acima para que participem do XI ENEB.
Belém-Pará 23, de Julho de 2012.
Atenciosamente,
Diretoria da AEBA 

Pesquisa Doxa: Edmilson está a um passo da vitória

22 de julho, 2012 - 10h24

 

Se a eleição fosse hoje, o deputado estadual Edmilson Rodrigues da coligação “Belém nas mãos do povo” venceria com 47,6% dos votos, ou seja, mais do que a soma de todos os outros candidatos juntos. É o que revela pesquisa realizada pelo instituto Doxa Comunicação Integrada S/S LTDA, que ouviu eleitores de Belém entre os dias 8 e 12 de julho.

 

Para vencer em primeiro turno, o candidato precisa ter votação superior a somatória de todos os seus adversários. A pesquisa também revela que o candidato psolista tem potencial para ultrapassar os 65% de votos. E em cumprimento ao que dispõe o art. 33º e seus §§ 1º e 2º da Lei nº 9.504/97, assim como o art. 7º da Resolução TSE nº 23.364/2011, a pesquisa foi encaminhada à Justiça

Eleitoral e protocolizada sob o nº PA-00029/2012, contratada por Instituto Amazônico de Planejamento, Gestão Urbana e Ambiental (IAGUA) e registrada no sistema de registro de pesquisas eleitorais em 15/07/2012.

De acordo com a pesquisa 56% dos eleitores estão descontentes com a atual administração municipal. Além disso, mais de 80% querem mudanças no governo municipal e vêem em Edmilson a maior possibilidade de mudança, pois o mesmo foi citado por 45,4% dos entrevistados. Os

levantamentos também apontam que a expectativa de vitória é de que Edmilson vença no primeiro turno com 49,8% dos votos. 

Ao fazer projeções para um eventual segundo turno nas eleições municipais deste ano, a pesquisa revela que com todos os candidatos que estão na disputa, Edmilson sairá vencedor, com votação que varia de 56,3% a 66,4%. E para que não haja dúvida sobre a vontade popular em trazer Edmilson de volta à Prefeitura de Belém, ao perguntar aos entrevistados que declararam voto no psolista sobre a possibilidade de mudar o seu voto, 66% afirmaram que sua decisão é definitiva e que não deixariam de votar no candidato da Frente Belém nas Mãos do Povo.

A pesquisa utilizou metodologia quantitativa aleatória, estratificada por quotas, utilizando uma amostra de 672 entrevistas individuais executadas. A margem de erro é de 3% e a de segurança é de 95%. A técnica de abordagem é individual e domiciliar, no período de 8 a 12 de julho deste ano, em 35 bairros de oito distritos de Belém.

Para mais informações clique no item abaixo:

http://www.doxacomunicacao.com.br/categoria/pesquisas/

 

 

 

Sai primeira pesquisa para prefeito de Belém

Sábado, 21/07/2012, 07:58:06 - Atualizado em 21/07/2012, 08:34:06

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A primeira pesquisa eleitoral realizada em Belém, após o anúncio das candidaturas a prefeito, foi divulgada ontem. O candidato do Psol, Edmilson Rodrigues, que lidera a coligação Belém nas mãos do povo, aparece em primeiro lugar com 47,6% das intenções de votos. Em segundo lugar vem o candidato do PMDB, José Priante, que aparece com 18.6% das intenções de votos dos eleitores da capital paraense. O terceiro lugar é do candidato do PPS, Arnaldo Jordy, com 7.1% dos votos; o quarto lugar do candidato do PSDB, Zenaldo Coutinho, com 6.8% dos votos; no quinto lugar aparecem empatados com 4.3% o petista Alfredo Costa e o radialista Jeferson Lima (PP). Anivaldo Vale (PR) aparece na pesquisa com 3.1%, em sexto lugar.

O restante dos candidatos, Sérgio Pimentel (PSL), Lenir Campelo (PPL) e Marcos Rego (PRTB), não conseguiram nem 1% das intenções de votos em Belém, segundo aponta a pesquisa realizada pela Doxa Comunicação, registrada no Tribunal Superior Eleitoral (TSE) sob o n° 00029-2012.

Os números apontam que, se a eleição fosse realizada hoje, o candidato do Psol seria eleito em primeiro turno, já que a soma dos outros candidatos não alcançaria os votos de Edmilson Rodrigues.

Foram 627 entrevistas nos oito distritos administrativos de Belém, entre os dias 8 e 12 deste mês. A pesquisa tem margem de erro de 3% para mais ou para menos. O Instituto Amazônico de Planejamento e Gestão  Urbana e Ambiental (Iagua) foi a entidade que encomendou a pesquisa eleitoral.

47,6% Edmilson Rodrigues (Psol)
18.6% José Priante (PMDB)
7.1% Arnaldo Jordy (PPS)
6.8% Zenaldo Coutinho (PSDB)
4.3% Alfredo Costa (PT)
4.3% Jeferson Lima (PP)
3.1% Anivaldo Vale (PR)

OUTROS

SérgioPimentel(PSL),Lenir Campelo(PPL)e Marcos Rego(PRTB), juntos, tem menos de 1%

A pesquisa foi realizada pela Doxa Comunicação, registrada no Tribunal Superior Eleitoral(TSE) sob o N°00029-2012. Foram 627 entrevistas nos oito distritos administrativos de Belém, entre os dias 8 e 12 deste mês.

A pesquisa tem margem de errode 3% para mais ou para menos. O Instituto Amazônico de Planejamento e Gestão Urbana e Ambiental(Iagua)encomendou a pesquisa.

O Seeb-AM garantiu na justiça, o NÃO DESCONTO DOS DIAS NÃO COMPENSADOS EM MOTIVO DA GREVE dos funcionários do Banco da Amazônia

O Sindicato dos Bancários do Amazonas garantiu na justiça, o NÃO DESCONTO DOS DIAS NÃO COMPENSADOS EM MOTIVO DA GREVE dos funcionários do Banco da Amazônia

Leia, abaixo, a íntegra da decisão:
MM. 3ª VARA DO TRABALHO DE MANAUS
AV. DJALMA BATISTA, 98A - FORUM TRABALHISTA DE MANAUS- SUBSOLO - CHAPADA - MANAUS/AM - 69055038
RESENHA
PROCESSO No.:01242-2012-003-11-00-1Reclamante:SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCARIOS NO ESTADO DO AMAZONASAdvogado (a):ANTONIO PINHEIRO DE OLIVEIRAReclamado:BANCO DA AMAZONIA S/A - BASAAdvogado (a):SILAS ARAÚJO LIMA.

Assunto: Ficam as partes, por seus patronos, notificadas de que foi publicada decisão em pedido de antecipação de tutela, fl.111, cujo teor transcrevo:

DECISÃO TUTELA ANTECIPADA

Manaus, 13 de julho de 2012.
Processo n. 01242/2012-003-11-00-1.
Reclamante: SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS NO ESTADO DO AMAZONAS / SEEBAM
Reclamado: BANCO DA AMAZÔNIA S.A. / BASA

SEEBAM, já qualificado nos autos, propôs ação de cumprimento contra BASA objetivando, em síntese, o cumprimento integral da Sentença Normativa publicada nos autos do processo n. TST-DC-7433-50.2011.5.00.0000, transitada em julgado, que determinou a compensação dos dias não trabalhados, jamais descontados. Requereu seja o réu instado a devolver aos substituídos as parcelas salariais descontadas e reflexos, bem como seja proibido de realizar novos descontos, sob pena de multa diária. Por fim, postulou a confirmação da Sentença de Mérito e vista ao Ministério Público Federal.
Notificado, o reclamado deixou escoar livremente o prazo para manifestação.
O pedido foi instruído com prova documental.
É o relatório.

Este Juízo passa a decidir.
A prova documental juntada aos autos pelo sindicato autor, ratificada pela omissão da parte contrária em se manifestar, apesar de lhe ter sido oportunizado, materializam os motivos que fundamentam o pedido de Antecipação de Tutela e, nesse sentido, determino que seja oficiada a entidade bancária reclamada, ordenando-lhe que dê cumprimento ao requerido pelo sindicato autor em relação aos seus substituídos, de acordo com os contornos informados na letra `a¿ e `a.1¿ e `a.2¿ da peça vestibular.

Dê-se ciência às partes. Após, aguarde-se a audiência.

Jander Roosevelt Romano Tavares
Juiz do Trabalho Substituto

DIREÇÃO DO BANCO SEGUE DESRESPEITANDO FUNCIONÁRIOS

AEBA repudia atitude irresponsável e desrespeitosa da Direção do Banco que cancelou reunião

de negociação com entidades representativas dos funcionários.

A diretoria da AEBA repudia a atitude da direção do Banco que sem explicar os reais motivos que levaram ao cancelamento da reunião da Comissão de Negociação com entidades representativas dos funcionários, marcada e confirmada por essa mesma Direção, e que aconteceria na manhã da última quarta-feira (11), na agência matriz do BASA, em Belém.

É importante destacar que a convocação da reunião só aconteceu porque a AEBA e demais entidades representativas da categoria, há tempos vinham reivindicando e cobrando uma reunião para tratar do problema dos elevados custos do plano de saúde dos empregados, principalmente após o reajuste de 17% no PLANCASF e que até o momento a diretoria do Banco não se pronunciou.

O desrespeito maior, tanto da direção do Banco, como da própria Comissão de Negociação reside em não cumprir com a palavra e assim, realizar a reunião e receber as reivindicações e argumentos das entidades representativas e também por mais uma vez deixar claro o nível de irresponsabilidade e desrespeito com funcionários do Banco e com as entidades que os representam.

Sílvio Kanner e Raimundo Costa, respectivamente presidente da AEBA e Diretor da Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (CONTEC), que se deslocou do Maranhão especialmente para participar da reunião só foram informados do cancelamento da mesma quando já estavam na sede do Banco, o que demonstra outro ato de desrespeito, pois, além dos gastos com passagens e hospedagem, no caso do companheiro Costa, expressa a forma como a direção do Banco trata nossa categoria.

De nossa parte, não daremos trégua à Direção do Banco e continuaremos exigindo uma reunião para tratar dos interesses dos funcionários, como por exemplo: A implantação imediata do programa de ponto eletrônico, Função comissionada diferenciada para os pilotos do SPB, Estabelecimento de critérios claros para os descomissionamentos, Fim das terceirizações, Pagamento da PLR conforme Acórdão do Dissídio Coletivo, Anulação dos descontos pelas supostas horas não compensadas, Revisão do Programa de Recuperação das dívidas e Cancelamento da licitação com a empresa Vale Card.

Diretoria da Associação dos Empregados do Banco da Amazônia

Fonte: AEBA

Diretoria da AEBA vai participar da reunião e reapresentará todas as reivindicações já de conhecimento da diretoria do Banco desde a campanha salarial de 2011.

Fonte: AEBA

Depois de muita cobrança por uma solução para o problema dos elevados custos para a saúde dos empregados, principalmente após o reajuste de 17% no PLANCASF em relação ao qual até o momento a Diretoria do Banco não se pronunciou, as entidades foram convidadas para uma reunião com a Comissão de Negociação do Banco na quarta-feira, 11 de julho.

Além disso, ainda aguardamos respostas às reivindicações que apresentamos nas mesas anteriores realizadas este ano. A Diretoria do Banco da Amazônia recebeu ainda, nas reuniões, as reivindicações da AEBA, SEEB AM, TO, MA, CONTEC e FEEB NN referentes: Remuneração – onde ficou destacada a necessidade de garantir reajustes superiores aos aplicados pela FENABAN como política de reposição das perdas relativamente aos demais Bancos; PCS – destacando que parte significativa dos empregados não pode sequer concorrer à promoção;Previdência – cobrando o reconhecimento das ações judiciais que garantem os Direitos dos Participantes do BD e Amazon Vida, bem como a garantia de novo plano de Previdência Complementar para os novos empregados; Quadro de Apoio – onde cobramos uma solução para os salários aviltados e à falta de perspectivas de promoções e acesso a funções comissionadas; Engenheiros – reivindicando o reconhecimento da existência dessa categoria profissional diferenciada nos quadro do Banco com o pagamento do Piso Salarial estabelecido em lei.  

Também cobramos:

A implantação imediata do programa de ponto eletrônico;

Função comissionada diferenciada para os pilotos do SPB;

Estabelecimento de critérios claros para os descomissionamentos;

Fim das terceirizações;

Pagamento da PLR conforme Acórdão do Dissídio Coletivo;

Anulação dos descontos pelas supostas horas não compensadas;

Revisão do Programa de Recuperação das dividas;

Cancelamento da licitação com a empresa Vale Card;

Estamos a menos de dois meses de nossa data base, 01 de setembro. Nossa pauta especifica apresentada na campanha salarial passada ainda continua atual. Esperamos, sinceramente, que esta reunião apresente avanços, mas precisamos nos manter mobilizados e organizados para avançarmos em nossas conquistas.

AEBA CONVOCA EMPREGADOS PARA O XI ENEB

No período de 03 a 05 de agosto realizaremos nosso XI Encontro Nacional dos Empregados do Banco da Amazônia (ENEB), . Os representantes das agências estão definidos e estamos trabalhando para garantir transporte para todos virem à Belém.

Por estarem lotados na cidade de realização do ENEB esperamos forte presença dos empregados de Belém! Os empregados lotados em Belém podem se inscrever previamente enviado um e-mail para aeba@aeba.org.br e informando que irá participar do evento, ou mesmo comparecendo na abertura do XI ENEB e realizando seu credenciamento. 

Agende-se, participe, ajude a construir nossas lutas e nosso futuro!

JORNAL DA FNOB Nº 02

JORNAL DA FRENTE

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Funcionários do Banco participaram do ato da AEBA e comemoraram o aniversário Do BASA com bolo e discurso em defesa do banco.

A Diretoria da Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (AEBA) realizou na manhã desta segunda-feira (09), ato político em frente à agência Matriz, em Belém, para defender o BASA que no dia de hoje, 09 de julho, completa 70 anos.

Para a diretoria da AEBA, a atividade serviu para reafirmar o compromisso da entidade e dos funcionários na defesa do BASA como patrimônio do povo amazônico e de importância vital para o desenvolvimento da região.

 - A importância do BASA nessas sete décadas de existência reside no esforço de seus funcionários que dedicaram e dedicam suas vidas para construir essa que é a mais importante ferramenta de desenvolvimento econômico e social para nossa região. Por isso, no dia de hoje, estamos aqui para comemorar a existência do Banco, mas também para alertar a categoria para que continue vigilante no sentido de lutar para defendê-lo, disse Sílvio Kanner, presidente da AEBA.

 Para Marlon Palheta, diretor Financeiro da AEBA, é muito importante estarmos aqui, neste grande ato, no dia de hoje. Temos orgulho de trabalhar no BASA e nossa disposição em defendê-lo se faz necessária, pois, sem exceção, as diretorias que se sucedem à frente do Banco só pensam destruir esse imenso patrimônio construído por décadas por seus funcionários. O momento é de luta em defesa do Banco, mas também de desejarmos votos de vida longa para esta que é a mais importante instituição pública de desenvolvimento econômico e social da Amazônia, disse.

 O ato político contou com o apoio dos funcionários e com a presença do presidente da Associação dos Aposentados do Banco da Amazônia (AABA), Agildo Monteiro.

 AEBA não vai ao show no Teatro da Paz

Durante o ato, foi distribuiu informativo da associação com a publicação da  carta aberta de Sílvio Kanner, presidente da AEBA, endereçada ao presidente do BASA, Abdias Júnior, onde a AEBA comunica que não irá participar do show promovido pela direção do Banco.

Entre os motivos, está o posicionamento da AEBA acerca de eventos pomposos que marcam a atual gestão.

- Num cenário de esforços, visando à redução de custos, o que inclusive é repetitivo nas rodadas de negociação para explicar o fato de a Diretoria do Banco NÃO CONCEDER NADA e ainda procurar retirar direitos, não podemos concordar com eventos como este que significam mais gastos desnecessários. Ainda mais, porque sabemos que parte dos recursos destinados ao evento é proveniente da CORAMAZON que por força de sua caneta, direciona quase todo o seu lucro para o uso ao bel-prazer dessa Diretoria, diz o documento.

Fonte: AEBA

ASSEMBLEIA ESVAZIADA REFLETE INÉRCIA DO SINDICATO

Foi inexpressiva a participação de funcionários do Banco da Amazônia na assembleia geral do último dia 26/06, convocada pela direção do SEEB-PA/AP em conjunto com a CONTRAF para eleger delegados ao Congresso Nacional dos Bancários e Bancárias do BASA.

De assembleia como estava previsto no edital, o evento se configurou em uma reunião com pouco mais de uma dezena de pessoas que decidiram o óbvio: sem quórum para eleger delegados, a direção do Sindicato resolveu adiar a realização do congresso para agosto.

Para Sílvio Kanner, presidente da Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (AEBA), é natural que a categoria tenha esse tipo de postura diante da distância que a direção do SEEB – PA/AP vive dos funcionários do BASA: “Sem nenhuma inserção na categoria a direção do Sindicato tem tido uma postura de virar as costas para os funcionários do BASA. Basta lembrar, que em 2011, durante a greve histórica encampada pela AEBA o SEEB pouco contribuiu para reforçar o trabalho na base e assim garantir a vitória da categoria”, disse Kanner.

Segundo Kanner, outro exemplo recente foi quando da realização do Congresso Nacional dos Bancários e Bancárias do Banco da Amazônia, em 2011. “A categoria compareceu em massa, discutiu e aprovou uma minuta específica de reivindicações dos empregados do BASA, mas na hora do Sindicato encapar e fortalecer a luta, garantindo a unidade da categoria, virou novamente as costas e sumiu, disse.

A gestão É a Hora da Mudança - 2011/2013 da AEBA, ao contrário do Sindicato e da CONTRAF, tem tido uma postura séria e responsável com os funcionários do BASA. Todas as ações são discutidas com a categoria: “Fazemos a luta política, mas não esquecemos que o associado tem o direito de saber o que estamos fazendo com o objetivo de garantir direitos e melhorar as condições de trabalho e salariais de toda a categoria. Não deixamos de cobrar da direção do Banco o fim dos aumentos abusivos no Plancasf, isonomia do piso salarial com os demais Bancos Federais, reajuste Salarial e reposição das perdas salariais, por isso, sempre a categoria atende ao chamado da AEBA e participa das assembleias e reuniões”, finalizou Kanner.

Fonte: AEBA

Belém, 05/07/2012 14h11

Duciomar tenta inviabilizar o próximo prefeito

O prefeito Duciomar enviou uma série de mensagens à Câmara Municipal de Belém, onde, em poucas ações imobiliza o próximo prefeito, em relação a gestão de recursos do transporte de Belém.

Na primeira mensagem, o objetivo é manter o controle da gestão dos transportes públicos em Belém pelos próximos cinco anos. As demais para inviabilizar o Município em relação a capacidade de endividamento comprometemdo a quota-parte do FPM.

Mensagem Proc. 0848/12:

“Altera a denominação da Companhia de Transporte do Município de Belém – CTBEL, para Autarquia de Mobilidade Urbana de Belém – AMUB;”

Mensagem Proc. 0849/12:

“Autoriza a realizar Operação de Crédito de natureza financeira com o BNDES no valor de R$ 50.0000.0000,00 para o BRT”.

Mensagem Proc. 0850/12:

“Autoriza a realizar Operação de Crédito, de natureza financeira, com o BID no valor de US$ 90.0000.0000,00 para o Programa de Saneamento da Bacia da Estrada Nova Suplementar”..

Mensagem Proc. 0851/12:

“Autoriza a realizar Operação de Crédito, de natureza financeira, com o BID no valor de US$ 35.0000.0000,00 para o Programa Desenvolvimento do Turismo Sustentável do Município de Belém – PRODETUR”.

Mensagem Proc. 0852/12:

“Autoriza a realizar Operação de Crédito de natureza financeira com o BNDES no valor de R$ 120.0000.0000,00 para o Projeto de Macrodrenagem da Bacia a Tamandaré”.

OBS: Todas as Operações de Crédito oferecem como contra partida a quota-parte do FPM do Município de Belém o que, muito provavelmente, inviabilizará o Município de Belém comprometendo sua capacidade de pagamento.

Eleições 2012