Belém, 23/05/2012 10h12
A AEBA já tomou conhecimento da CI encaminhada ontem pela Gerência de
Recursos Humanos do Banco aos empregados do BASA que informa sobre os
descontos das horas paradas durante a greve, . Confira a seguir:Comunicamos-lhe que, tendo em vista que não foram compensadas integralmente as horas não trabalhadas no período de greve verificada entre os dias 28.09.2011 a 12.12.2011, na forma que restou determinada pelo Acórdão proferido pelo TST no Dissídio Coletivo nº TST-ED-DC-7433-50.2011.5.00.0000, a Diretoria Executiva determinou o desconto pecuniário das horas não compensadas, em até seis parcelas.
Assim sendo, efetuaremos o débito em sua folha de pagamento, iniciando em 23/05/2012, na forma da CI anexa.
Atenciosamente,
Edwiges Lemanski Rodrigues
4885-Gerente Executiva
Ramais: 3131 / 3439
GERHU - Gerência de Recursos Humanos”
A Associação dos Empregados do Banco da Amazônia repudia a
atitude da diretoria da instituição que, além de descumprir uma decisão
judicial (acesse o documento a seguir: TST publica Acórdão)
e estar burlando a lei ao praticar o desconto pecuniário referente às
horas paradas durante a greve e não compensadas, usa deste artifício
para tentar coagir a categoria diante desta forma de “castigo” aplicado
aos empregados que corajosamente mantiveram-se firmes durante 77 dias de
greve, lutando contra o desrespeito e intransigência de uma gestão
fracassada que tem levado a instituição para o buraco, mas nós
empregados do Banco da Amazônia não assistiremos passivamente essa
desestruturação do nosso Banco.
Continuaremos firmes na luta, e essa será mais uma,
aplicaremos todas as formas possíveis de reação contra essa atitude
absurda da diretoria do Banco da Amazônia, a lei está do nosso lado,
estamos amparados pela decisão do TST que reconheceu a legitimidade da
greve quando não a considerou abusiva, mas sim legítima em favor de
melhores condições de trabalho e vida aos empregados de um Banco público
federal, que deveria ser tratado de forma igualitária aos demais Bancos
federais, no entanto, se o governo e a diretoria do Banco não enxergam
as necessidades dos trabalhadores e que além dessa atitude, muitas
outras estão culminando no insucesso da instituição, cabe a nós, a alma
do Banco, fazermos ecoar as problemáticas e a forma desumana com que tem
tratado os trabalhadores que assumiram o compromisso de trabalhar numa
instituição cujo papel principal é fomentar o desenvolvimento da
Amazônia, missão essa esquecida e descumprida pela atual gestão do Banco
da Amazônia.
A AEBA já adota todas as medidas possíveis e necessárias
para fazer valer a lei e os direitos dos trabalhadores conquistados em
Brasília durante a campanha salarial 2011/2012, após 77 dias de garra,
coragem que se repetirá neste ano, por muito mais conquistas. Já
mostramos nossa força e as retaliações só alimentam nossa busca por
dignidade e respeito.
Solicitamos a todos os empregados que receberam a
Comunicação Interna da GERHU, que encaminhem através de e-mail para aeba@aeba.org.br ou
fax (91) 3212-3574, cópia do documento para que encaminhemos à
Assessoria Jurídica da Associação, que já executa as medidas iniciais
necessárias para a resolução do problema. A Associação também já
encaminhou carta à GERHU solicitando a relação com os nomes dos
empregados que terão descontos em sua folha de pagamento e o valor que
será subtraído de cada um.
Fonte: AEBA
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